姓名最重要的一条原则是：要结合八字喜用神来为人命名，但测名、改名绝不是缺什么五行补什么五行、取一个带用神五行偏旁的汉字就行，这是一种很肤浅的姓名学，对汉字的认识也是浅薄的；要知道每个汉字并不是只有一个五行，中国的每个汉字可谓就是一个集成电路板，所具有的能量和信息肯定是丰富多彩的，真正的命名原则中最重要的就是要在姓名中形成一种五行流通或平衡的气场，才会真正最大限度的帮助人更加顺利和行好运；这也是真正懂姓名学的人所命的名能够改善一个人运气的秘密之所在；

当然，公司和企业的名字也至关重要，因为这也是企业和公司以及餐馆、发廊是否 能顺利发展的重要根基，比如电器业中的“海尔集团、春兰集团”、餐饮业中的“九头鸟”、证券业中的“华夏”、电脑业中的“联想”等等，他们之所以能够有成功的发展与这些企业的名字的根基正、硬、顺有极大的关系。
　　不过公司和企业是否有大的发展，与公司的法人姓名有关、与公司的总经理、会计师的姓名也有极大的关系。这就是姓名的奥秘之所在，它由数和阴阳五行两个部分组成，而这两部分恰恰从头至尾建立了一个包围人的“场”，如果你姓名中有不良的数理或五行相克，那么就会有坏的信息诱导伴随着你的生命运行程序，使你的一生无法达到顺利，平安和圆融无碍。而一旦你勇于拨乱反正，把自己的姓名数理改为良性，那么你的一生就会美满，圆融。

深圳周易权威取名大师谢咏 说公司企业取名

公司起名除考虑新颖别致、简洁响亮、底蕴丰富外，还必须注入某种气势，以独压群芳的力量颖脱而出，站在市场的最高端，走在时代的最前沿，唱响未来，引领时代。主要考虑以下几个方面。树立良好的企业形象，从起名开始。起名必须要超越时空，引领时尚，新颖别致，卓尔不群；捷足先登，站在至高点的名字，才能起到震撼和刺激的作用，会一石激起千重浪，迅速打开市场，赢得客户，稳住消费者心理。如史玉柱的“巨人集团”“脑白金”品牌，都以其独有的特质而历久弥新，长盛不衰。
       美名如神应，润物细无声。公司文化是一种鲜活的文化，快速成长的文化，灵动的文化，与时俱进的文化。支撑引领公司文化的核心动力就是公司名称，岂敢小视，神功莫过于此。永葆青春，基业常青，财源滚滚，才叫公司文化。老牛破车，眉目不清的名称，是达不到点石成金的目的，根本赚不了钱。如“可可.香奈尔”品牌， 至今仍是时尚的化身，精品的代名词。
       构思巧妙，突出特点 一个与众不同、充满魅力的品牌名称在设计上就应该能够体现企业产品的优点和特性，显示出特殊的魅力。“可口可乐”就是饮料、文化、生活的象征，奔腾，微软，英特尔，联想等就是电脑的代名词。柯达，一听就是胶卷，奔驰，宝马，一听就与汽车有关。山水有情，草木知意，万物皆有灵性，互动产生效益。文脉不畅则财脉不通，辛辛苦苦不见功；若能禅悟此中意，进退自如财源通；画龙点睛论气脉，方知事业兴与衰；财脉文脉本相冲，和谐之后化神奇。

随照品牌时代的到来，形象制胜已成为一种理念。无论是个人、公司、企业、楼盘等，都要先树立起良好的形象，策划首屈一指的文化，耸动的气质，卓越的个性，才能在市场竞争中抢占制高点，立于不败之地。而企业文化的核心就是企业名称，画龙不点睛是劳而无功的。