开发潜能的话题——成功学与命理学  

       成功学一门激励人成才与成功的学问。成功学的观点认为，“人人是天才”。人人都有自己的优势的才能，人人都有自己的最佳发展方向。人人都有自己的优势和劣势，因此需要根据人的优势与劣势，根据人的天赋和资质，来确定一个人应当开发哪些潜能，怎样开发这些潜能。

人的能力可分为两类：一类是现实中已经表现出来的能力；另一类是潜在的能力。比如说，一个学生数学考试打了100分，这就表明了他的数学学习能力强；一个学生作文被老师当作范文宣讲，这就说明这个学生的语文学习能力强。这些都是已经表现出来的能力，是实际能力。而人的潜在能力，是指当时还没有表现出来，但是有可能通过开发，通过学习，实验，锻炼，激励等方式的实施，就能够使人具备的能力。

但是潜能通过开发转化为实际能力的过程，是一个需要付出开发成本的过程。通过学习，实验，锻炼等等的方式，发现并确定一个人是不是具有哪个方面的能力，都需要一段时间的检验，在付出了大量人力物力之后，才能基本确定。尤其是对于最终认定为不具备这方面能力的人，就是被淘汰掉的那些人，无疑是场悲剧。

不用通过现实中的学习，实验，锻炼等方式，能不能提前发现人的潜能呢？能。办法有两种：一种是基因检测；一种是八字预测。

基因检测可以确定人体内存在的各类天赋基因，如人的智力，性格，情感，艺术等方面的天赋基因。依据天赋基因的指向培养人，无疑是捷径之一。

但是基因检测也有着它的致命缺陷，就是人体内的基因，有50%左右是终生也不表达出来的。所以并不是说，一个人有什么基因，就一定会有什么天赋。另外一点就是，确定人体内存在着的天赋基因，能表达出来的，也不知道它会在什么时间表达出来。如果在六七十岁才表达出来，那不就晚了吗。

         所以，开发人的潜能有一个时间问题，时机问题。这就如同农民该播种的时候，没有播种，以后再想起来播种，就晚了，这叫“农时不等人”。人的潜能开发也是如此。既不能超前，也不能错后，而贵在“及时”，有人把它称作“时效窗”。

         而八字预测，恰恰可以解决上述问题。

         一是可以从八字中解读出来，人具有哪些方面的潜能；如智力方面，艺术方面，组织管理能力方面，竞技能力方面，等等。二是可以从八字中解读出来，在什么时间，就是具体的哪年哪月当中，哪方面的潜在能力能够显现出来，能够成为现实中的实实在在的能力。

如此可以看出，八字预测的长处，是可以把人的潜能方面，和发挥潜能的时间，两者同时展示出来。可以同时解决“潜能”与“机遇”这两个方面的问题。不但可以知道一个人，将来是哪个方面的苗子，而且还可以提前知道，什么时间播种，什么时间收获。八字预测的这一长处，是其它任何学科也取代不了的。

隋景芳认为，培养人走向成功的要素，一是需要成功学的激励，使人具有发奋图强，拼搏进取的意志；不断为提高自己的身价，添加“砝码”；二是需要命理学的指引，知道在哪一段时间，自己的长处是什么，短处是什么；应该干什么，不应该干什么。

依据命理学的指引，在自己长处的时间段内，干自己长处的事情，才有可能把事情干好，干出成绩。在自己短处的时间段内，不干自己短处的事情，使自己少受损失。这些是命理学能够告诉人的。

成功学的长处，在于激励人锐意进取；成功学的短处在于，不知时机，不知进退，易导致蛮干。

单纯相信命理的人，往往有“天上掉馅饼”的思想，拼搏精神不足。须知人有什么样的“身价”，才会迎来什么样的“时机”的。这个“身价”，就是平时学识学历的积累，经验阅历的积累，人脉关系的积累等等。这些身价的积累过程，需要成功学理论的激励。